• NP Kvalita

  • NP Kvalita

          • Aktualizačné vzdelávanie

          • Aktualizačné vzdelávanie

            Stredná odborná škola elektrotechnická Trnava realizuje aktualizačné vzdelávanie pre pedagogických a odborných zamestnancov v rámci projektu NP Kvalita – Zavedenie manažérstva kvality v odbornom vzdelávaní a príprave a vzdelávaní dospelých, ktorý koordinuje Štátny inštitút odborného vzdelávania.

            Vzdelávanie je zamerané na rozvoj kultúry kvality v škole, prácu s nástrojmi sebahodnotenia, poskytovanie spätnej väzby a metódu vzájomného hodnotenia (peer review)

            Forma: prezenčná, rozsah: 10 hodín

            Termíny realizácie: 19. 11. 2025 a 26. 11. 2025

            Podrobný program aktualizačného vzdelávania: Program_AV.pdf

            Realizácia: Aktualizačné školenie pre zamestnancov SOŠE Trnava

            V dňoch 19. novembra a 26. novembra 2025 sa na pôde Strednej odbornej školy elektrotechnickej v Trnave uskutočnilo aktualizačné vzdelávanie „Rozvoj kultúry kvality v škole“ v rámci národného projektu pre odborné vzdelávanie. Cieľom bolo posilniť kompetencie našich pedagogických a odborných zamestnancov v oblasti zabezpečovania kvality, zlepšovania procesov a budovania školskej kultúry založenej na otvorenosti, spolupráci a zodpovednosti.

            Obe vzdelávacie stretnutia boli zamerané na kľúčové témy ako:

            • rámec EQAVET a PDCA cyklus,
            • vnútorné a vonkajšie hodnotenie kvality,
            • metóda peer review,
            • tvorba otázok a efektívna spätná väzba,
            • príprava na hodnotiacu návštevu,
            • plánovanie zlepšovania a strategická práca so silnými a slabými stránkami školy.

            Súčasťou vzdelávania boli aj intenzívne skupinové aktivity – SWOT analýza školy, tímové diskusie a modelové situácie, ktoré napomohli lepšiemu pochopeniu procesov spojených s kvalitou vo vzdelávaní.

            Ako organizátori môžeme konštatovať, že atmosféra oboch dní bola veľmi konštruktívna a podnetná. Účastníci prejavili vysokú mieru profesionality, otvorenosti a ochoty zdieľať skúsenosti. V priebehu vzdelávania sa prirodzene vytvorili pracovné skupiny, ktoré budú pokračovať v príprave sebahodnotiacej správy a implementácii zlepšení do praxe.

            Veríme, že toto aktualizačné vzdelávanie bolo dôležitým krokom v rozvoji kultúry kvality na našej škole a prispeje k ďalšiemu posilneniu odbornosti a spolupráce v pedagogickom kolektíve.

            Ďakujeme všetkým kolegom za aktívnu účasť a podporu pri spoločnom budovaní profesionálneho a podporného prostredia na SOŠE Trnava.

            Vyhodnotenie spätnej väzby z aktualizačného vzdelávania

            Na základe dotazníka spokojnosti, ktorý vyplnili účastníci vzdelávania, možno konštatovať veľmi vysokú úroveň spokojnosti s obsahom aj priebehom celej aktivity. Výsledky potvrdzujú, že vzdelávanie bolo odborne aj organizačne kvalitné a účelné.

            1. Spokojnosť s obsahom a cieľmi

            • obsah vzdelávania: 100 % účastníkov spokojnosť, z toho 88,9 % úplná spokojnosť,
            • odborná pripravenosť lektora: 88,9 % úplná spokojnosť,
            • naplnenie cieľov vzdelávania: 100 % spokojnosť, z toho 77,8 % úplná spokojnosť.

            2. Hodnotenie prístupu a komunikácie

            • prístup a komunikácia lektora: 100 % úplná spokojnosť,
            • dostupnosť lektora a materiálov: 100 % spokojnosť,
            • komunikácia organizátorov: 100 % spokojnosť.

            3. Priebeh, metódy a atmosféra

            • atmosféra vzdelávania: 100 % pozitívna,
            • priestor pre diskusiu a zdieľanie skúseností: 100 % ÁNO,
            • formy a metódy vzdelávania:
              • 77,8 % úplná spokojnosť,
              • 22,2 % spokojnosť.
            • Účastníci najčastejšie oceňovali:
              • skupinové aktivity a diskusie,
              • možnosť aktívne sa zapojiť,
              • praktické príklady z oblasti kvality

            4. Využiteľnosť a motivácia

            • využiteľnosť nadobudnutých poznatkov: 100 % ÁNO,
            • primeranosť časovej dotácie: 100 % spokojnosť,
            • návrhy účastníkov na posilnenie motivácie:
              • teambuilding,
              • finančná motivácia,
              • prepojenie aktivít s praxou.

            Výsledky dotazníka sú dostupné na tomto linku: https://docs.google.com/forms/d/1BAvjhnfcBVAlAJe22ZTqHRafUAo5aOwPXxbgT4e1-0Y/viewanalytics

            Záver

            Spätná väzba účastníkov potvrdzuje, že aktualizačné vzdelávanie na SOŠE Trnava bolo prínosné vo všetkých sledovaných oblastiach. Podporilo diskusiu o kvalite, posilnilo profesionálny rast pedagogických pracovníkov a vytvorilo základ pre ďalšie spoločné kroky v oblasti zabezpečovania kvality. Škola bude na týchto výsledkoch ďalej stavať pri tvorbe sebahodnotiacej správy aj v príprave na proces peer review.

      • Kontakt

        • Stredná odborná škola elektrotechnická Trnava
        • 033/599 1851
        • Sekretariát
          033/599 1851
          sekretariat.sosett@zupa-tt.sk
        • Sibírska 5945/1
          917 01 Trnava
          Slovakia
        • Mgr. Lukáš Ilavský
          033/599 1850
          0905 281 241
          riaditel@sosetrnava.sk
        • 17055385
        • Mgr. Ondrej Karkoška
          033/599 1864

          Mgr. Juliána Machová
          0905 281 240
        • Ing. Stanislav Vragaš, PhD.
          033/599 18 53
          stanislav.vragas@sosetrnava.sk
        • Ing. Katarína Remišová
          katka.remis@gmail.com
          033/599 1858
        • Mgr. Eva Kráľovičová
          033/599 1898
          kralovicova.eva@zupa-tt.sk
        • Mgr. Martina Turasová
          033/599 1876
          personal.sosett@gmail.com
        • Mgr. Alena Ábelová
          0905 267 204
          alena.abelova@sosetrnava.sk
        • Mgr. Roman Hečko
          033/599 1855
          0918 453 740
          hecko1@sosetrnava.sk
      • Prihlásenie