Duálne vzdelávanie

        • FAQ Odpovede na často kladené otázky

          1. Užitočné informácie pre žiakov, ktorí chcú vstúpiť do systému duálnehovzdelávania (SDV)

           

          1. Čo je duálne vzdelávanie (DV)?

          Moderné vzdelávanie, ktoré Vaše dieťa pripraví na potreby praxe a povolanie. Úzke prepojenie teoretického vzdelávania (TV) a  praktického vzdelávania (PV) priamo na pôde zamestnávateľa, v reálnych podmienkach na pracovisku praktického vyučovania, čo je vždy záruka širšieho rozvoja zručností jednotlivca v súlade s požiadavkami trhu práce. Ide o prípravužiaka na svoje budúce povolanie, ktorý bude po ukončení štúdia kvalifikovaným odborníkom, pripraveným na pracovný život.

          „... aby každý absolvent mal uplatnenie.“

           

          1. Čo je systém duálneho vzdelávania (SDV)?

          Teoretické vyučovanieprebieha v škole a praktická príprava v samotnom podniku. V SDV si mladý človek overuje teoretické poznatky nie na cvičných prácach ako v škole, ale priamo pri praktickej činnosti na produktívnych prácach súvisiacich s výrobou u zamestnávateľa. Vzdelávanie sa vSDV prispôsobuje potrebám praxe a  vychádza z  aktuálnych technických trendov, kde sa žiaci stretnú s tými najmodernejšími technológiami.

           

          1. Čo znamená slogan „Študuj – Praxuj – Zarábaj“?

          V systéme duálneho vzdelávania si mladý človek počas štúdia overuje teoretické poznatky priamo pri praktickej činnosti na produktívnej práci, ktorou sa dosahuje výnos (príjem).

           

          1. Kde nájdem viac informácií o SDV?

          Kľúčové webové stránky:

          • Ministerstvo školstva, výskumu, vývoja a mládeže SR (MŠVVaM SR): Oficiálne informácie o SDV z pohľadu Ministerstva.

          https://www.minedu.sk/system-dualneho-vzdelavania/

          • Štátny inštitút odborného vzdelávania (ŠIOV):Poskytuje prehľad o duálnom vzdelávaní (aj 18+), jeho benefitoch pre zamestnávateľov a ako funguje spolupráca so školami.

          https://siov.sk/vzdelavanie/dualne-vzdelavanie/

          https://dualnysystem.sk/

          https://mojdual.sk/

          • Slovenská obchodná a priemyselná komora (SOPK): Zameriava sa na benefity pre zamestnávateľov, ako je budovanie značky a získavanie kvalitných zamestnancov. 

          https://www.sopk.sk/urad/odborne-vzdelavanie/sdv/

          • SDV –MANUÁL: manuál nájdete na Web stránke školy v záložke „O škole“, v informáciách „Pre uchádzačov o  štúdium“ v odkaze „Duálne vzdelávanie“.

          Link: https://sose-trnava.edupage.org/  →  O škole  →  Pre uchádzačov o štúdium  →  Duálne vzdelávanie  → Manuál SDV alebo Manuál jednotných interných a metodických pokynov alebo SDV - Manuál pre zamestnávateľa, SOŠ a zriaďovateľa školy.

           

          1. Čo nájdem na týchto stránkach?
          • Pre študentov: Informácie o profesiách, kde je duálne vzdelávanie dostupné a výhody praktickej výučby.
          • Pre školy: Ako spolupracovať so zamestnávateľmi a zosúladiť kurikulum (obsah vzdelávania) s trhom práce. 
          • Pre zamestnávateľov: Ako sa zapojiť, výhody (kvalifikovaní zamestnanci, imidž firmy) a legislatívne požiadavky.
          1. Prečo „duál“?
          • príprava na povolanie v reálnych výrobných podmienkach u zamestnávateľa,
          • prístup k najnovším technológiám, zariadeniam a materiálom,
          • možnosť vzdelávať sa a súčasne mať vlastný zárobok už na strednej škole,
          • možnosť ponuky práce po absolvovaní strednej školy – zmluva o budúcej pracovnej zmluve podľa zákonníka práce,
          • získavanie pracovných návykov priamo počas štúdia,
          • skrátenie adaptačnej fázy pri nástupe do pracovného pomeru a rýchlejšie dosiahnutie pracovného výkonu s lepším mzdovým ohodnotením,
          • vyššia konkurenčná výhoda pre uplatnenie sa na trhu práce,
          • duálni žiaci sú finančne gramotnejší a samostatnejší,
          • duálni žiaci majú obvykle lepší prospech.

           

          1. Aké sú benefity duálneho vzdelávania v TTSK (poskytované Trnavskou župou)?
          • Župné štipendium v 1. ročníku štúdia vo výške 50,- €/mes.
          • Duálna BUS karta (DBK); umožňuje žiakom bezplatné prímestské cestovanie v Trnavskom kraji v dňoch školského vyučovania od 1. ročníka do konca štúdia.
          • Župné ubytovanie; umožňuje žiakom všetkých ročníkov bezplatné ubytovanie v školskom internáte.

           

          1. Aké sú benefity poskytované zamestnávateľom?
          • Podnikové štipendium; pri určovaní jeho výšky sa prihliada najmä na dosiahnutý prospech žiaka, jeho dochádzku a správanie.
          • Odmena za produktívnu prácu žiaka.
          • Úhrada nákladov na stravovanie žiaka počas praktického vyučovania.
          • Poskytnutie OOPP - osobných ochranných pracovných prostriedkov.
          • Zabezpečenie posúdenia zdravotnej, zmyslovej a psychologickej spôsobilosti žiaka.

           

          1. Aký je rozdiel medzi Duálnou zmluvou (DZ) a Učebnou zmluvou žiaka (UZ)?
          • Duálna zmluva - je zmluva uzatvorená medzi strednou odbornou školou a zamestnávateľom v systéme duálneho vzdelávania (zmluvný vzťah medzi zamestnávateľom a školou).
          • Učebná zmluva - je zmluva uzatvorená medzi žiakom a zákonným zástupcom žiaka alebo plnoletým žiakom a zamestnávateľom v systéme duálneho vzdelávania (zmluvný vzťah medzi zamestnávateľom a  žiakom). UZ upravuje práva a povinnosti zamestnávateľa a žiaka v procese odborného vzdelávania a prípravy v rozsahu praktického vyučovania u zamestnávateľa.Jej súčasťou sú aj podmienky vyplácania podnikového štipendia a ostatného finančného a hmotného zabezpečenia žiaka. UZ sa uzatvárana celú dĺžku štúdia. Učebnou zmluvou nevzniká medzi zamestnávateľom a žiakom pracovno-právny vzťah!

           

          1. Kde nájdem viac informácií o procesoch a postupoch pre vstup do SDV?

           Postup zapojenia žiaka do SDV je uvedený v:

          • Manuály SDV v tabuľke procesov zodpovedajúce optimálnym postupom vstupu do SDV na str. 25 (viď web stránka školy).
          • Manuály jednotných metodických a interných pokynov zapojenia zamestnávateľov do SDV a jednotnej koordinácie postupu všetkých aktérov vstupujúcich do SDV, v tabuľke na str. 33 (viď web stránka školy).
          • Manuály pre zamestnávateľa, SOŠ a zriaďovateľa školy je vizualizácia postupov pri SDV - zamestnávateľ/SOŠ/žiak na str. 16 (viď web stránka školy).

           

          1. Môže si žiak nájsť sám zamestnávateľa alebo uzatvoriť Učebnú zmluvu (UZ) s hociktorým zamestnávateľom?

          Áno, s nasledovnými podmienkami: Jednou z podmienok je, aby bol zamestnávateľ relatívne ľahkoa krátko dostupný z trvalého bydliska žiaka. Druhou podmienkou je, aby zvolená organizácia (zamestnávateľ) bola spôsobilá a oprávnená poskytovať PV v SDV na pracovisku praktického vyučovania, tzn., že musí byť „certifikovaná“ a  držiteľom Osvedčenia o spôsobilosti poskytovať PV v SDV, ktoré vydáva stavovská a profesijná organizácia s príslušnou vecnou pôsobnosťou (SOPK, RÚZ, APZD).

           

          1. Kde nájdem zoznam všetkých zamestnávateľov oprávnených vzdelávať v SDV?

          Zoznam zamestnávateľov je zverejnený na stránke zriaďovateľa (VÚC, TTSK, Trnavská župa) a zverejňuje ho aj príslušná Stavovská a profesijná organizácia (SaPO) na svojom webovom sídle:

          • Trnavský samosprávny kraj (TTSK) má zoznam zamestnávateľov s osvedčením pre SDV na:

          https://trnava-vuc.sk/skolstvo/oddelenie-dualneho-vzdelavania-a-rozvoja vzdelavania/zoznam-zamestnavatelov/ .

          • Slovenská obchodná a priemyselná komora (SOPK)má vecnú pôsobnosť v oblasti OVP pre skupinu odborov 26 Elektrotechnika (v našej škole pre ŠO 2697 K mechanik elektrotechnik a UO 2683 H11 elektromechanik - silnoprúdová technika).

          Zoznam pracovísk praktického vyučovania s platným osvedčením pre SDV vydaným SOPK nájdete na:https://www.sopk.sk/urad/odborne-vzdelavanie/sdv/zoznam_ppv/.

          • Republiková únia zamestnávateľov (RÚZ) má vecnú pôsobnosť pre skupinu odborov 36 Stavebníctvo, geodézia a kartografia (v našej škole pre ŠO 3693 K technik energetických zariadení budov).

          Zoznam pracovísk praktického vyučovania s platným osvedčením pre SDV vydaným SOPK nájdete na: https://www.ruzsr.sk/sk/members/ .

          • Asociácia priemyselných zväzov a dopravy (APZD)overuje (certifikuje) spôsobilosť agentúrnych aj hostiteľských zamestnávateľov v učebných/študijných odboroch strojárstva a elektrotechniky.

          Viac na: https://www.apzd.sk/agenturny-system-dualneho-vzdelavania/.

           

          1. Žiaci SOŠE a SDV

           

          1. Aká je účasť žiakov na teoretickom a praktickom vyučovaní (PV)?

          Pomer teórie a praxe je 50:50, tzn., že žiaci chodia jeden týždeň na teoretické vyučovanie do školy a druhý týždeň na praktické vyučovanie k zamestnávateľovi.

           

          1. Kedy žiaci nastupujú na PV k zamestnávateľovi?

          Po 1., 1½., resp. 2. ročníku štúdia (individuálna dohoda zamestnávateľa a školy). Všetci žiaci zaradení do SDV v 1. ročníku štúdia absolvujú praktické vyučovanie (PV) formou odborného výcviku (OVY) v dielni (odbornej učebni) školy.

           

          1. Ktoré študijné odbory (ŠO) a učebné odbory (UO) sú v našej škole zapojené do SDV?
          • 2697 K mechanik elektrotechnik (ME), 4-ročný ŠO, ÚSOV (maturita + VL),

          špecializácia (zameranie): automatizačná technika (ME-AT),

          špecializácia (zameranie): silnoprúdová technika (ME-ST),

          špecializácia (zameranie): tepelno-technické a energetické zariadenia (ME-TEZ).

          • 3693 K technik energetických zariadení budov (TEZB), 4-ročný ŠO, ÚSOV

          (maturita + VL).

          • 2683 H11 elektromechanik- silnoprúdová technika (EM-ST), 3-ročný UO, SOV

          (iba VL).

           

          1. Kto vyberá žiakov do SDV?

          Do SDV žiakov vyberá zamestnávateľ (firma)! Najčastejšie ide o výberové konanie, napr. formou pohovoru, jednoduchého testu, overenia základných vedomostí a zručností, dosiahnutých výsledkov v poslednom ročníku ZŠ a i.

           

          1. Kedy a kde sa uskutočňuje nábor a výber žiakov do SDV?

          Po individuálnej dohode so školou zamestnávateľ osloví žiakov 1. ročníka a dohodne sa na termíne výberového konania, ktoré sa uskutoční v škole alebo u zamestnávateľa (najčastejšie niekedy od septembra do marca prebiehajúceho školského roka). Do SDV sa dá vstúpiť len v 1. ročníku štúdia! Proces výberu je ukončený podpísaním Učebnej zmluvy(UZ) medzi zamestnávateľom, žiakom a zákonným zástupcom žiaka (najneskôr do 31.08. v aktuálnom školskom roku, kedy žiak navštevuje prvý ročník).

           

          1. S ktorýmizamestnávateľmiSOŠE spolupracuje pri zabezpečení PVv SDV (má uzatvorenú Duálnu zmluvu)?

          Naša škola spolupracuje v  školskom roku 2025/2026 s  9 zamestnávateľmi s  platným osvedčením pre SDV:

          1. PCA Slovakia, s.r.o. (STELLANTIS), Osvedčenie č. 305/SDV/SOPK/2016, Dodatok č. 3.
          2. Západoslovenská distribučná, a.s. (ZSE), Osvedčenie č. 57/SDV/SOPK/2015, Dodat. č. 2.
          3. BIZZCOM, s.r.o., Osvedčenie č. 929/SDV/SOPK/2021.
          4. ELVYT, s.r.o., Osvedčenie č. 729/SDV/SOPK/2019.
          5. PM-elektromont, s.r.o., Osvedčenie č. 943/SDV/SOPK/2021.
          6. Železnice Slovenskej republiky (ŽSR), Osvedčenia č. 1177a,b,c/SDV/SOPK/2023 a Osvedčenia č. 112, 211/SDV/SOPK/2015, Dodatok č. 2.
          7. DIVASI, s.r.o., Osvedčenie č. 1687/SDV/RUZ/2020, Dodatok č. 1.
          8. Erik Sedlák LAHER, Osvedčenie č. 3032/SDV/RUZ/2024.
          9. REPROGAS, s.r.o., Osvedčenie č. 1599/SDV/RUZ/2019, Dodatok č. 3.

           

          1. Kde nájdem kontaktné osoby zamestnávateľov, s ktorými škola spolupracuje v SDV?

          Kontaktné osoby zamestnávateľov, ktorí sú v zmluvnom vzťahu so školou nájdete na Web stránke školy v záložke „O škole“, v informáciách „Pre uchádzačov o  štúdium“ v odkaze „Duálne vzdelávanie“.

           

          1. Koľko prvákov si priemerne každoročne vyberú zamestnávatelia do SDV?

          Je to cca 30 % z novoprijatých prvákovdo študijných odborov ME a TEZB a učebného odboru EM-ST.

           

          1. Koľko žiakov školy je zapojených do SDV?

          Celkový počet žiakov, ktorí majú podpísanú UZ a študujú v SDV sa v priemere každoročne pohybuje okolo 55 študentov.

           

          1. Čo sa stane, ak si ma zamestnávateľ nevyberie do duálneho vzdelávania?

          Nestane sa vôbec nič. Žiak pokračuje v absolvovaní predmetu Odborný výcvik aj v 2. ročníku v dielni (odbornej učebni) školy. Po 2. ročníku nastupuje k zamestnávateľovi (ktorého si sám vyberie) a u ktorého bude v 3. a 4. ročníku absolvovať PV ako „nedualista“ v systéme školského vzdelávania (SŠV) na základe Zmluvy o zabezpečení PV formou OVY. Táto zmluva sa uzatvára medzi zamestnávateľom a školou vždy na jeden školský rok.

           

          1. Aké očakávania majú žiaci od duálneho vzdelávania?

          1. Spoznať pracovnú realitu a získať skúsenosti z reálneho pracovného prostredia.

          2. Zistiť, čo sa bude od nich očakávať v pracovnom procese.

          3. Oboznámiť sa s organizáciou a prácou v kolektíve.

          4. Okrem teoretických vedomostí, získať  správne  pracovné  návyky  a  zručnosti,  ktoré  budú

              môcť využiť v budúcom zamestnaní.

          5. Motiváciou je aj možnosť finančného ohodnotenia práce ešte počas štúdia.

          6. Spoznať nové zariadenia, pracovné nástroje a prístupy, aktuálne využívané v praxi.

          7. Dostatok materiálu a náradia je na rozdiel od školy samozrejmosťou.

           

          1. Aká je prognóza školy ohľadom duálneho vzdelávania?

          Od roku 2027 po „certifikovaní“ a vstupe do SDV ďalších väčších zamestnávateľov(napr. spoločnosti Slovenské elektrárne, a.s., SPP-distribúcia, a.s. a i.) škola očakáva, že viac ako 10 % všetkých žiakov školy (nad 65 žiakov) bude absolvovať PV v SDV na pracovisku praktického vyučovania.